Référent industriel : Davy VEZIN – Laiterie de Montaigu (85)
La commission RH de LIGERIAA fait suite à la commission historique Emploi-Formation, active entre 2009 et 2017. En plus du volet Emploi-Formation et des problématiques d’attractivité de la filière, la commission RH inclut aussi le volet social.
Lancée en mars 2019, cette commission très active se réunit tous les 3 mois sur des sujets d’actualité et fait intervenir des experts ou des acteurs concernés par la thématique. Les échanges avec les experts et entre pairs sont au cœur de l’organisation de nos commissions. Un temps de réflexion stratégique et prospective à la fin de chaque réunion permet de réfléchir collectivement aux actions à mener en faveur de l’attractivité de la filière alimentaire.
LHH, présent en France depuis 50 ans, employant 750 collaborateurs, et présents sur 100 bureaux, aide les entreprises à simplifier la complexité associée à la transformation de leur leadership et de leurs effectifs afin d’accélérer les résultats, avec moins de risque. En région Bretagne et Pays de la Loire, c’est une équipe de 30 experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle.
Depuis 2019, chez LIGERIAA, nous avons noué un partenariat avec Lee Hecht Harrison (LHH), pour accompagner nos adhérents (salariés aux fonctions RH principalement) sur des problématiques sociales au sein de leur entreprise : le Club des Relations Sociales.
Nos intervenants pour ce Club sont Alexandra DURBRULLE, Pascale GANTIER et Maître Jean-Luc AMOUR.
Salomé OUDINET
salome.oudinet@ligeriaa.fr